lunes, 30 de mayo de 2011

SOLO PARA EJECUTIVOS

Una persona extremadamente estresada o ­como se diría "quemada", se puede manifestar de varias formas: "el cansancio emocional es la actitud más clara, evidente y común en casi todos los casos. La persona no responde a la demanda laboral y generalmente se encuentra irritable y deprimida". También existen otras actitudes un poco más difusas. Los profesionales o empleados -enfermeras, médicos, maestros, etc- que trabajan en contacto directo con otras personas suelen tener este síndrome.
Todo esto influye a que las personas que presentan estas características, padezcan el SINDROME DE BURNOUT, consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.
Se suele presentar en aquellas situaciones laborales en las que los excesivos niveles de exigencia ya se han vuelto un hábito inconsciente e incluso socialmente valorado. Las consecuencias en la salud de este padecimiento pueden ser muy graves: deterioro en las relaciones interpersonales, desgaste o pérdida de la empatía , y síntomas emocionales (depresión) y físicos (insomnio crónico, graves daños cerebrales o cardiovasculares).

FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESARROLLO DE BURNOUT.

Diversos autores han tratado de identificar y enumerar los potenciadores laborales más relevantes y significativos organizándolos en categorías con sentido teórico que permitan un análisis más sistemático del tema. Así, hay autores que identifican los factores estresantes, ubicándolos por categorías:

1. Factores intrínsecos al puesto y condiciones de trabajo
2. Rol en la organización
3. Desarrollo de la carrera
5. Estructura y clima organizacional
6. Fuentes extra-organizacionales como los problemas familiares.
7. Características personales. Otros, han planteado otras categorías, como por ejemplo: Ambiente físico, estresores de rol; estructura organizacional y características del puesto, relaciones con otros, desarrollo de la carrera y conflicto trabajo-familia.

MISION Y VISION

Misión
Somos una empresa de salud orientada hacia la prestación de servicios integrales odontológicos y fisicoterapéuticos a todos los ejecutivos de cualquier tipo de empresa que con talento humano, equipo de trabajo comprometido, creatividad y excelente servicio al cliente busca ofrecer soluciones para el mejoramiento de la salud oral, física y emocional contribuyendo a una mejor calidad de vida para todos por medio de tecnología de punta

VISION

En el 2020 DENTAL SOLUTIONS será un grupo de servicios líder en el ámbito de prácticas odontológicas y fisicoterapéuticas  dirigido a los ejecutivos, mejorando su estado dental, físico y emocional a nivel regional y  nacional en continuo crecimiento que se distinga por proporcionar un excelente  calidad de servicio  a sus clientes, una atención única y personalizada a precios accesibles y rentables, soportados en el uso de tecnología confiable, una planta física adecuada y con un talento humano ético, responsable y comprometido con la cultura del buen servicio y contribuyendo al mejoramiento de la salud de nuestros usuarios; además una contribución positiva a la sociedad actuando con un compromiso de ciudadanía global a través de la efectividad y excelencia de nuestros amplios conocimientos.

OBJETIVOS

OBJETIVOS
General
  •          Ofrecer a las personas ejecutivas soluciones para establecer una mejoría a nivel social e interpersonal del estrés y tensión generado en su trabajo por medio de   una atención odontológica integral, oportuna, segura y de alta calidad  teniendo en cuenta su parte psicológica

Específicos
  • ·         Determinar por medio del test de Maslach si el ejecutivo presenta el SINDROME DE BURNOUT, como antecedente del inicio del estrés laboral.
  • ·         Mejorar la calidad de vida de todos los ejecutivos que presenten cualquier signo de estrés laboral por medio de técnicas relajantes.
  • ·         Establecer una red de servicios en medicina general y específica para complementar la atención personalizada de cada ejecutivo según lo necesite.
  • ·         Realizar por medio de charlas  la incentivación del ejecutivo a conocer su problemas de estrés y de cómo mejorarlo sin que afecte su alrededor.
  • ·         Atender de forma personalizada y específica a cada ejecutivo de manera integral el ámbito odontológico después de haber mejorado su parte psicológica.

¿TIENE ESTRES?

Reuniendo todas las características establecidas, se puede proceder a evaluar su estado de estrés por medio del El Maslach Burnout Inventory (MBI) es un instrumento en el que se plantea al sujeto una serie de enunciados sobre los sentimientos y pensamientos con relación a su interacción con el trabajo.
Es el instrumento que ha generado un mayor volumen de estudios e investigaciones, formado por 22 ítems que se valoran con una escala tipo Likert. El sujeto valora, mediante un rango de 6 adjetivos que van de “nunca” a “diariamente”, con qué frecuencia experimenta cada una de las situaciones descritas en los ítems.

La factorización de los 22 ítems arroja en la mayoría de los trabajos 3 factores que son denominados agotamiento emocional, despersonalización y realización personal en el trabajo. De ahí se clasificarà si maneja  alto medio y bajo estrés.

¿QUE SOLUCIONES LE BRINDAMOS?

La clínica odontológica DENTAL SOLUTIONS es un  innovador concepto de atención  dental.  En la cual se ofrece  opciones de bienestar, a partir del equilibrio entre cuerpo y mente, proporcionando relajación mientras se es  atendido con comodidad y tranquilidad; brindando opciones de terapias de relajación según la necesidad del paciente:


  • ü  HIDROTERAPIA
  • ü  AROMATERAPIA
  • ü  MUSICOTERAPIA
  • ü  MASAJES CORPORALES – MASOTERAPIA

MODELO DE ATENCION